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SITIAVW Confirma Estallamiento de Huelga para el 29 de Octubre si se Rechaza el Tercer Acuerdo Salarial con Volkswagen

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El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) confirmó de manera oficial que procederá con el estallamiento de huelga el próximo 29 de octubre en caso de que los agremiados rechacen la tercera propuesta de convenio salarial alcanzada con la empresa armadora. El pacto fue logrado tras una intensa ronda de negociaciones en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos y su validación mediante consulta quedó programada para el 28 de octubre.

La dirigencia sindical detalló que, con la intervención de las autoridades federales, se aceptó una prórroga para fijar el emplazamiento a huelga exactamente para el día 29 de octubre a las 11:00 horas, hora en la que se colocarían las banderas rojinegras si la base trabajadora decide no aceptar los términos ofrecidos. Esta nueva propuesta contempla un incremento global del 8.24 por ciento, el cual se compone de un 4.4 por ciento directo al salario, 0.25 por ciento al fondo de ahorro y un pago único equivalente al 3.59 por ciento para los más de 7 mil técnicos sindicalizados.

El acuerdo alcanzado establece una vigencia de un año, previendo la siguiente revisión contractual para el mes de agosto de 2027, además de estipular que los beneficios económicos tendrán carácter retroactivo al 18 de agosto de 2026. Por su parte, la empresa Volkswagen de México advirtió que esta oferta representa su postura definitiva y descartó por completo la posibilidad de abrir una cuarta ronda de negociaciones en caso de que el convenio sea rechazado por los trabajadores en las urnas.

La distribución de los documentos informativos entre los empleados se llevará a cabo los días previos a la jornada de votación, contando con la autorización del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para agilizar el proceso. Las autoridades laborales y los representantes de ambas partes han hecho un llamado a la base trabajadora para evaluar responsablemente la propuesta y participar de manera informada en la decisión que definirá el rumbo laboral de la planta automotriz en Puebla

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