La amenaza de un paro de labores en la planta de Volkswagen en Puebla quedó temporalmente suspendida luego de que la empresa y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) alcanzaran un nuevo preacuerdo integral que contempla un paquete económico global equivalente al 8.24 por ciento, el cual será sometido a votación directa de la base trabajadora.
El entendimiento alcanzado tras intensas jornadas de diálogo establece un incremento directo al salario del 4.4 por ciento, un ajuste del 0.25 por ciento al fondo de ahorro y la entrega de un pago único extraordinario de 12 mil pesos. Este paquete económico, diseñado para tener una vigencia de 12 meses, representa un punto de acuerdo tras el rechazo previo de las propuestas anteriores por parte de los empleados.
El emplazamiento a huelga, que originalmente vencía este jueves, fue aplazado formalmente por ambas partes para el próximo 29 de octubre. Será en esa fecha cuando los empleados y personal técnico acudan a las urnas mediante voto libre, secreto y directo para decidir si aceptan el convenio o si deciden estallar el movimiento de huelga en las instalaciones de Cuautlancingo.
Este proceso de negociación cuenta con el acompañamiento de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, instancias que han instado a mantener los canales de comunicación abiertos. Cabe recordar que en un ejercicio previo, celebrado el 15 de octubre, la mayoría de los trabajadores votó en contra de una propuesta plurianual previa.
La consulta programada para el 29 de octubre definirá el rumbo laboral de más de 6 mil 200 trabajadores sindicalizados en Puebla. El resultado de este ejercicio democrático no solo determinará las condiciones salariales para el próximo año, sino que también garantizará la estabilidad operativa de uno de los complejos manufactureros y exportadores más importantes del país.
