Sindicato de Volkswagen Puebla negocia esquema para salvar mil 153 puestos de trabajo
PUEBLA, Pue. — El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) mantiene mesas de negociación con los directivos de la armadora alemana para evitar el despido definitivo de mil 153 técnicos operativos actualmente asignados a las líneas de producción de las camionetas Tiguan y el sedán Jetta en la planta de Cuautlancingo.
El secretario general de la representación sindical, Hugo Tlalpan Luna, dio a conocer que la alternativa presentada a la empresa contempla la separación temporal de los obreros bajo esquemas de retiro voluntario o baja temporal con reserva de plaza, garantizando su reincorporación laboral una vez que se reconfigure la planta productiva.
La estrategia contempla que una parte importante del personal afectado sea reinstalado hacia marzo de 2027, ventana de tiempo en la que Volkswagen prevé reactivar la producción del modelo Golf en la planta poblana, proyecto que requeriría la contratación inicial de al menos 611 operarios calificados.
Adicionalmente, las conversaciones entre ambas partes incluyen la activación de un programa de retiro anticipado para 699 trabajadores que cuentan con más de 58 años de edad, lo que permitiría desahogar la masa salarial de la planta sin recurrir a rescisiones de contrato definitivas.
Hugo Tlalpan señaló que las mesas de diálogo continúan abiertas con la comisión directiva de la armadora alemana, confiando en que en los próximos días se logre formalizar un acuerdo bilateral que proteja la estabilidad laboral de la plantilla sindicalizada.
