El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) puso sobre la mesa una contrapropuesta de revisi\u00f3n contractual que plantea un incremento global del 10.20 por ciento, como parte de las negociaciones que mantiene con los directivos de la armadora alemana instalada en el estado de Puebla para evitar un conflicto de huelga.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con los representantes sindicales, el esquema propuesto contempla un aumento directo al salario del 5 por ciento, un pago \u00fanico de 17 mil 800 pesos \u2014equivalente al 4.95 por ciento\u2014 y un incremento del 0.25 por ciento destinado al fortalecimiento del fondo de ahorro, con una vigencia de doce meses para todo el personal adherido al gremio.<\/p>\n\n\n\n
Esta postura del sindicato se contraparte a las dos opciones planteadas previamente por la empresa automotriz. La primera alternativa empresarial (Opci\u00f3n A) ofrec\u00eda un incremento salarial del 4 por ciento y un bono \u00fanico de 13 mil 200 pesos, sin incluir modificaciones al fondo de ahorro; por su parte, la segunda alternativa (Opci\u00f3n B) consideraba un aumento directo al salario del 4.18 por ciento, un pago \u00fanico de 11 mil 650 pesos y un incremento del 0.25 por ciento al fondo de ahorro.<\/p>\n\n\n\n
Derivado de estas discusiones y con el prop\u00f3sito de destrabar el proceso de negociaci\u00f3n contractual, el Sitiavw suspendi\u00f3 de manera temporal sus asambleas divisionales internas. La medida responde a la realizaci\u00f3n de una mesa de di\u00e1logo y conciliaci\u00f3n entre la Comisi\u00f3n Revisora del sindicato y los ejecutivos de la empresa, llevada a cabo ante las instancias del Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos en la Ciudad de M\u00e9xico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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