{"id":95509,"date":"2026-10-05T19:52:02","date_gmt":"2026-10-06T01:52:02","guid":{"rendered":"https:\/\/lahora.mx\/?p=95509"},"modified":"2026-10-05T19:52:03","modified_gmt":"2026-10-06T01:52:03","slug":"consulta-sindical-en-volkswagen-de-mexico-definira-futuro-del-convenio-contractual-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/2026\/10\/05\/consulta-sindical-en-volkswagen-de-mexico-definira-futuro-del-convenio-contractual-2026\/","title":{"rendered":"Consulta Sindical en Volkswagen de M\u00e9xico Definir\u00e1 Futuro del Convenio Contractual 2026"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La representaci\u00f3n laboral del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de M\u00e9xico (SITIAVW) fij\u00f3 para este pr\u00f3ximo 15 de octubre la jornada de votaci\u00f3n general. En este proceso, la base trabajadora decidir\u00e1 en las urnas si convalida o rechaza el segundo paquete preacordado con los directivos de la planta armadora en Puebla, correspondiente al periodo de revisi\u00f3n contractual 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El convenio sometido a consulta propone un esquema de vigencia bianual que contempla un ajuste salarial del 3.80% directo para el primer a\u00f1o y un 3.50% para el segundo. Dicha propuesta fue estructurada por la representaci\u00f3n sindical y la c\u00fapula empresarial luego de que el personal t\u00e9cnico rechazara en el mes de septiembre un primer paquete que integraba un aumento global superior al 10% entre salario directo y prestaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre diversos sectores de la plantilla t\u00e9cnica ha surgido un clima de descontento que califica la nueva oferta como insuficiente ante las condiciones financieras del sector y la p\u00e9rdida del poder adquisitivo. Agrupaciones internas han comenzado a promover el voto en contra al argumentar que el incremento salarial propuesto no refleja las exigencias econ\u00f3micas actuales de los trabajadores ni las metas operativas alcanzadas por la planta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El resultado del plebiscito resulta crucial para la estabilidad de la planta en Cuautlancingo, ya que la eventual desaprobaci\u00f3n de la propuesta abrir\u00eda un escenario de emplazamiento a huelga. Los sindicalizados deber\u00e1n acudir a los centros de votaci\u00f3n habilitados en la f\u00e1brica bajo los mecanismos de sufragio personal, libre, directo y secreto contemplados en la legislaci\u00f3n laboral vigente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De no ratificarse el pretendido acuerdo contractual, ambas partes deber\u00e1n reanudar las negociaciones bajo la supervisi\u00f3n de las autoridades del trabajo para evitar la paralizaci\u00f3n de las l\u00edneas de ensamble. El proceso se mantiene bajo el escrutinio de analistas industriales ante el impacto econ\u00f3mico que representa la armadora alemana en el estado de Puebla.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La representaci\u00f3n laboral del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de M\u00e9xico (SITIAVW) fij\u00f3 para este pr\u00f3ximo 15 de octubre la jornada de votaci\u00f3n general. En este proceso, la base trabajadora decidir\u00e1 en las urnas si convalida o rechaza el segundo paquete preacordado con los directivos de la planta armadora en Puebla, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":95510,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[195],"class_list":["post-95509","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios","tag-principal"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95509"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95509\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":95511,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95509\/revisions\/95511"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/95510"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=95509"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=95509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}