Descontento en la planta de Volkswagen Puebla: rechazo al incremento salarial y pr\u00f3ximos pasos en la negociaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
El 67.19% de los trabajadores sindicalizados de Volkswagen de M\u00e9xico rechaz\u00f3 el convenio de revisi\u00f3n contractual pactado entre la empresa y el sindicato, el cual contemplaba un incremento global del 10.04%. Dicho porcentaje estaba integrado por un 4.30% directo al salario y un 5.74% destinado a prestaciones, de acuerdo con la informaci\u00f3n emitida por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de M\u00e9xico (SITIAVW).<\/p>\n\n\n\n
Desarrollo de la jornada democr\u00e1tica<\/strong><\/p>\n\n\n\n Durante la consulta sindical, llevada a cabo en las instalaciones de la planta ubicada en el municipio de Cuautlancingo, Puebla, se registraron un total de 6 mil 440 trabajadores con derecho a voto. Del padr\u00f3n total, 4 mil 327 empleados manifestaron su rechazo a la propuesta en las urnas, mientras que mil 580 se pronunciaron a favor. El proceso comicial \u2014que inici\u00f3 a las 4:30 horas y concluy\u00f3 a las 18:00 horas del viernes 11 de septiembre\u2014 arroj\u00f3 adem\u00e1s un saldo de 18 votos nulos y 515 boletas que no fueron utilizadas.<\/p>\n\n\n\n Postura de la representaci\u00f3n sindical<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tras conocerse la decisi\u00f3n de las bases, la representaci\u00f3n del SITIAVW indic\u00f3 que acatar\u00e1 y respetar\u00e1 el mandato expresado por la mayor\u00eda de los trabajadores, al calificar el ejercicio como una manifestaci\u00f3n libre, directa y democr\u00e1tica. No obstante, la organizaci\u00f3n reconoci\u00f3 que el contexto actual es complejo debido a la delicada crisis que atraviesa la industria automotriz alemana y a los diversos retos financieros globales a los que se enfrenta el corporativo de Volkswagen.<\/p>\n\n\n\n A pesar de este panorama adverso, el sindicato lanz\u00f3 un firme llamado a los directivos del Grupo Volkswagen en Wolfsburgo, Alemania, advirtiendo que la crisis de los corporativos internacionales no debe resolverse a costa de los derechos, las condiciones laborales y el futuro de los trabajadores mexicanos. La agrupaci\u00f3n enfatiz\u00f3 que la base obrera constituye una pieza fundamental para mantener activa y productiva la planta de Volkswagen de M\u00e9xico, por lo que los desaf\u00edos econ\u00f3micos de la compa\u00f1\u00eda no deben traducirse de manera autom\u00e1tica en afectaciones directas para sus empleados.<\/p>\n\n\n\n \u00abEl sindicato no est\u00e1 aqu\u00ed para administrar resignaciones, no estamos aqu\u00ed para que las dificultades de la empresa se conviertan autom\u00e1ticamente en sacrificios para los trabajadores\u00bb, sentenci\u00f3 la organizaci\u00f3n gremial.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n La perspectiva de la empresa<\/strong><\/p>\n\n\n\n Por su parte, la compa\u00f1\u00eda automotriz inform\u00f3 que el incremento global ofrecido del 10.04% representaba el mayor esfuerzo financiero viable bajo las condiciones econ\u00f3micas que experimentan actualmente el Grupo Volkswagen, la marca a nivel internacional y la filial en Puebla. La empresa aclar\u00f3 que esta propuesta fue el resultado de intensas semanas de negociaci\u00f3n, donde se expusieron con total transparencia los desaf\u00edos corporativos, situaci\u00f3n que previamente se hab\u00eda compartido con la base trabajadora durante una junta informativa general celebrada en el mes de junio.<\/p>\n\n\n\n Pese a que el resultado de la consulta no favoreci\u00f3 la propuesta inicial, la compa\u00f1\u00eda reiter\u00f3 su respeto absoluto a la libertad de asociaci\u00f3n y a los procesos de negociaci\u00f3n colectiva, asegurando que se apegar\u00e1 puntualmente a lo que establecen la legislaci\u00f3n laboral y las autoridades competentes. Asimismo, subray\u00f3 que su principal prioridad es preservar la estabilidad y la paz laboral, consideradas condiciones indispensables \u2014junto con la eficiencia y la productividad\u2014 para fortalecer el futuro de la planta poblana.<\/p>\n\n\n\n Rumbo al nuevo escenario de di\u00e1logo y el emplazamiento a huelga<\/strong><\/p>\n\n\n\n Como consecuencia de este rechazo, ambas partes se ver\u00e1n en la necesidad de regresar a las mesas de negociaci\u00f3n para construir un nuevo acuerdo contractual que logre ser justo, sostenible y digno tanto para la empresa como para los trabajadores, con el emplazamiento a huelga fijado de manera oficial para el pr\u00f3ximo 17 de septiembre a las 11:00 horas.<\/p>\n\n\n\n Ante este panorama, la postura sindical se mantuvo firme a trav\u00e9s de un mensaje directo: \u00abA la empresa le decimos que respetamos la mesa de di\u00e1logo, pero no aceptaremos que el di\u00e1logo sea sin\u00f3nimo de renuncia. Volveremos a sentarnos a buscar un acuerdo que sea justo, sostenible y digno para ambas partes\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Una vez que los representantes de la empresa y del sindicato logren estructurar una nueva propuesta econ\u00f3mica y contractual, esta tendr\u00e1 que someterse nuevamente a una consulta general entre los trabajadores sindicalizados. En caso de obtener el respaldo necesario de la base, se dar\u00e1 por concluido formalmente el proceso de revisi\u00f3n contractual. De lo contrario, se mantendr\u00eda latente el riesgo de una huelga en la planta de Cuautlancingo, lo que implicar\u00eda la detenci\u00f3n temporal en la producci\u00f3n de los modelos Jetta, Taos y Tiguan, generando repercusiones directas en la actividad productiva de una de las industrias de mayor relevancia econ\u00f3mica para el estado de Puebla.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Descontento en la planta de Volkswagen Puebla: rechazo al incremento salarial y pr\u00f3ximos pasos en la negociaci\u00f3n El 67.19% de los trabajadores sindicalizados de Volkswagen de M\u00e9xico rechaz\u00f3 el convenio de revisi\u00f3n contractual pactado entre la empresa y el sindicato, el cual contemplaba un incremento global del 10.04%. 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