El proceso de revisi\u00f3n contractual 2026 en la planta de Volkswagen de M\u00e9xico en Puebla comenz\u00f3 a perfilar las primeras propuestas de incremento salarial y en prestaciones, luego de que trabajadores de distintas \u00e1reas realizaran asambleas divisionales durante el fin de semana.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con informaci\u00f3n recabada entre los propios empleados, las reuniones se llevaron a cabo los d\u00edas s\u00e1bado 25 y domingo 26 de abril en la Unidad Deportiva de Volkswagen, ubicada sobre la Recta a Cholula, donde participaron distintas divisiones de la planta para exponer sus planteamientos econ\u00f3micos.
En total, se realizaron ocho asambleas divisionales, en las que se presentaron propuestas que van desde incrementos m\u00e1s moderados hasta solicitudes m\u00e1s elevadas. La variaci\u00f3n refleja las diferencias de percepci\u00f3n entre los trabajadores respecto a las condiciones salariales actuales.<\/p>\n\n\n\n
Entre las propuestas destacaron los planteamientos de la Divisi\u00f3n 1, con un incremento del 15%; la Divisi\u00f3n 2, que solicit\u00f3 un 20%; la Divisi\u00f3n 3, con un 12%; y la Divisi\u00f3n 4, que propuso un 11%. Estas \u00faltimas se ubicaron entre las cifras m\u00e1s bajas dentro del conjunto.<\/p>\n\n\n\n
En contraste, otras \u00e1reas plantearon aumentos m\u00e1s altos. La Divisi\u00f3n 5 solicit\u00f3 un 17%, la Divisi\u00f3n 6 un 16%, mientras que las Divisiones 7 y 8 coincidieron en un incremento del 18%, lo que evidencia la falta de un consenso general entre los distintos sectores de la planta.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, algunos trabajadores se\u00f1alaron que la participaci\u00f3n en las asambleas fue limitada, lo que habr\u00eda influido en que las propuestas surgieran de grupos reducidos. Esta situaci\u00f3n, comentaron, podr\u00eda impactar en la representatividad de las demandas que ser\u00e1n llevadas a la negociaci\u00f3n formal.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, Hugo Zenteno, secretario de Prensa y Propaganda del Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen (SITIAVW), explic\u00f3 que a\u00fan no existe una cifra final, ya que las propuestas deber\u00e1n ser analizadas y promediadas para construir una postura \u00fanica del sindicato.<\/p>\n\n\n\n
El representante sindical detall\u00f3 que este proceso de integraci\u00f3n se realizar\u00e1 durante la pr\u00f3xima semana, una vez que se sistematicen los resultados obtenidos en cada una de las divisiones. Esta etapa forma parte del inicio formal de la revisi\u00f3n contractual 2026, en la que los trabajadores definir\u00e1n sus demandas antes de iniciar negociaciones con la empresa automotriz.<\/p>\n\n\n\n
En paralelo, tambi\u00e9n se encuentra en curso el proceso de revisi\u00f3n contractual en Audi M\u00e9xico, otra armadora instalada en el estado de Puebla. En ese caso, se ha planteado una solicitud de incremento global del 20%, distribuido en un 15% directo al salario y un 5% en prestaciones, de acuerdo con el sindicato de la empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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