{"id":80300,"date":"2026-04-06T02:36:12","date_gmt":"2026-04-06T02:36:12","guid":{"rendered":"https:\/\/lahora.mx\/?p=80300"},"modified":"2026-04-06T02:37:35","modified_gmt":"2026-04-06T02:37:35","slug":"trabajadores-de-audi-mexico-piden-aumento-salarial-de-un-20","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/2026\/04\/06\/trabajadores-de-audi-mexico-piden-aumento-salarial-de-un-20\/","title":{"rendered":"Trabajadores de Audi M\u00e9xico piden aumento salarial de un 20%"},"content":{"rendered":"\n<p>Para la revisi\u00f3n contractual 2026 en Audi M\u00e9xico, con sede en Puebla, los trabajadores de la planta solicitar\u00e1n un incremento global del 20 por ciento, dividido en un 15 por ciento directo al salario y un 5 por ciento en prestaciones, inform\u00f3 el secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi M\u00e9xico (SITAUDI), C\u00e9sar Orta Briones. No obstante, el l\u00edder sindical adelant\u00f3 que se trata de una demanda dif\u00edcil de alcanzar debido a las condiciones econ\u00f3micas adversas que enfrenta la armadora por factores internacionales, como los aranceles, que han afectado su producci\u00f3n, ventas y exportaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>En entrevista, el dirigente detall\u00f3 que este porcentaje fue definido de manera un\u00e1nime durante las cuatro asambleas divisionales realizadas este domingo 5 de abril, en las que participaron cerca de 5 mil trabajadores sindicalizados de \u00e1reas como prensas, carrocer\u00edas, pintura, log\u00edstica, calidad, pre-series y montaje.<\/p>\n\n\n\n<p>Este escenario brinda certidumbre a la industria y a la cadena de proveedur\u00eda<br>Producci\u00f3n de Audi M\u00e9xico est\u00e1 segura y sin riesgo de traslado a Estados Unidos, confirma Canacintra<br>Explic\u00f3 que el 5 por ciento correspondiente a prestaciones buscar\u00e1 mejorar diversos rubros contractuales, entre ellos la eliminaci\u00f3n de topes salariales, el fortalecimiento del fondo de ahorro, incrementos en vales de despensa, ampliaci\u00f3n de d\u00edas festivos, as\u00ed como apoyos econ\u00f3micos en caso de fallecimiento de familiares directos y la posibilidad de otorgar una plaza laboral a un familiar del trabajador en esas circunstancias.<\/p>\n\n\n\n<p>Es un 20 por ciento global, la asamblea es la que manda y yo solo obedezco como secretario general. Vamos a buscar lo mejor para la base trabajadora pese a las condiciones actuales,<br>expres\u00f3.<br>Dif\u00edcil de lograr esa petici\u00f3n<br>Pese a la postura de los trabajadores, el l\u00edder del SITAUDI reconoci\u00f3 que alcanzar dicho incremento ser\u00e1 complicado. Se\u00f1al\u00f3 que la empresa enfrenta un entorno adverso derivado de factores internacionales, como los aranceles que actualmente obligan a Audi a pagar hasta un 27.5 por ciento por cada veh\u00edculo exportado, as\u00ed como tensiones geopol\u00edticas, entre ellas conflictos en Medio Oriente, que impactan directamente en el mercado estadounidense.<\/p>\n\n\n\n<p>La situaci\u00f3n es complicada, la empresa no anda muy bien. Hoy es un escenario dif\u00edcil (\u2026) Hay muchas situaciones que est\u00e1n en contra de poder llegar a un nivel de aumento del 20 por ciento,<br>reconoci\u00f3.<br>Incluso, el dirigente sindical se\u00f1al\u00f3 que no hay certeza de que se pueda alcanzar un incremento similar al obtenido en la revisi\u00f3n contractual de 2024, la \u00faltima de este tipo, cuando se logr\u00f3 un aumento del 10.2 por ciento tras el estallamiento de una huelga.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNo sabemos si vamos a buscar m\u00e1s o menos, y no es un tope, porque la situaci\u00f3n es fuerte. Llegar a un 10.2 se ve complicado, no imposible, pero vamos a discutirlo en negociaciones; todo depende de c\u00f3mo se den\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante este panorama, Orta Briones advirti\u00f3 que, aunque el objetivo es alcanzar un acuerdo mediante el di\u00e1logo, no se descarta recurrir a la huelga si las negociaciones no prosperan, como ocurri\u00f3 en 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cOjal\u00e1 podamos negociar por el bien de Audi M\u00e9xico, por el bien de todos y para evitar una huelga, pero sin duda alguna, si nos llevan a ese extremo la vamos a tener que estallar (\u2026) No se proyecta una huelga, pero s\u00ed una negociaci\u00f3n dif\u00edcil y complicada. Los trabajadores est\u00e1n conscientes de que no tenemos tantas cosas a favor\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfC\u00f3mo ser\u00e1 el proceso de la revisi\u00f3n contractual?<br>Respecto al proceso, el l\u00edder sindical indic\u00f3 que el pliego petitorio ser\u00e1 entregado formalmente a la empresa en los pr\u00f3ximos d\u00edas, mientras que las negociaciones comenzar\u00e1n alrededor del 4 de mayo. Posteriormente, en octubre, los trabajadores deber\u00e1n votar de manera libre y secreta si aprueban o no el acuerdo alcanzado entre el sindicato y la empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para la revisi\u00f3n contractual 2026 en Audi M\u00e9xico, con sede en Puebla, los trabajadores de la planta solicitar\u00e1n un incremento global del 20 por ciento, dividido en un 15 por ciento directo al salario y un 5 por ciento en prestaciones, inform\u00f3 el secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi M\u00e9xico (SITAUDI), C\u00e9sar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":80301,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[175,2],"tags":[195],"class_list":["post-80300","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-local","category-negocios","tag-principal"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80300"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80300\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":80304,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80300\/revisions\/80304"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/80301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}