Un grupo de terapeutas y trabajadores de la salud mental realiz\u00f3 una huelga de 24 horas para denunciar que su trabajo enfrenta una creciente amenaza por el avance de la inteligencia artificial y otros mecanismos de automatizaci\u00f3n dentro del sistema de atenci\u00f3n. La protesta incluy\u00f3 a unos 2 mil 400 empleados del sector, quienes se\u00f1alan que sus funciones est\u00e1n siendo desplazadas o modificadas por nuevos esquemas que reducen la intervenci\u00f3n de personal cl\u00ednico especializado.<\/p>\n\n\n\n
La movilizaci\u00f3n estuvo dirigida contra Kaiser Permanente, empresa que, de acuerdo con los trabajadores y su sindicato, ha impulsado cambios que alimentan la preocupaci\u00f3n por el reemplazo de profesionales por sistemas automatizados. Aunque la compa\u00f1\u00eda neg\u00f3 que exista un proceso de sustituci\u00f3n por inteligencia artificial, el personal que particip\u00f3 en la protesta sostuvo que la amenaza ya se percibe de manera concreta en distintas \u00e1reas de trabajo.
Ilana Marcucci-Morris, trabajadora social cl\u00ednica titulada, explic\u00f3 que fue reasignada del \u00e1rea de triaje a otras funciones. Seg\u00fan relat\u00f3, las evaluaciones iniciales de entre 10 y 15 minutos que antes fueron realizadas por personal cl\u00ednico con licencia ahora son efectuadas por operadores sin acreditaci\u00f3n profesional que siguen un guion, o bien mediante visitas virtuales en las que una aplicaci\u00f3n clasifica las necesidades de atenci\u00f3n de los pacientes.<\/p>\n\n\n\n
A la protesta de los trabajadores de salud mental se sumaron m\u00e1s de 23 mil enfermeras de Kaiser, en una muestra de respaldo frente a lo que consideran una presi\u00f3n cada vez mayor derivada de la automatizaci\u00f3n. Marcucci-Morris se\u00f1al\u00f3 que una parte de la huelga por pr\u00e1cticas laborales injustas est\u00e1 relacionada con el deterioro del sistema de triaje autorizado dentro del plan de salud, adem\u00e1s del temor que existe entre el personal por la posibilidad de que la inteligencia artificial termine sustituyendo empleos.<\/p>\n\n\n\n
Las inquietudes del sector no se centran \u00fanicamente en eventuales despidos. Tambi\u00e9n abarcan el impacto que estas herramientas pueden tener en las condiciones laborales, especialmente por las exigencias de la direcci\u00f3n para que los profesionales de la salud mental aceleren la elaboraci\u00f3n de historiales cl\u00ednicos mediante inteligencia artificial y as\u00ed puedan atender a un mayor n\u00famero de pacientes durante un mismo turno.<\/p>\n\n\n\n
Uno de los psiquiatras de Kaiser y delegado sindical del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud afirm\u00f3 que la intenci\u00f3n es eliminar el tiempo disponible para realizar adecuadamente esas tareas, con el objetivo de imponer un ritmo de atenci\u00f3n m\u00e1s acelerado, con m\u00e1s pacientes, menos tiempo y menos recursos.<\/p>\n\n\n\n
En la misma l\u00ednea, Katy Roemer, enfermera de medicina familiar, cuestion\u00f3 a qui\u00e9n beneficia realmente la incorporaci\u00f3n de la inteligencia artificial en este contexto. Su planteamiento puso sobre la mesa una duda central entre los trabajadores: si estas herramientas est\u00e1n orientadas a mejorar la atenci\u00f3n de los pacientes y las condiciones del personal, o si en realidad responden principalmente a los intereses econ\u00f3micos de la corporaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Un grupo de terapeutas y trabajadores de la salud mental realiz\u00f3 una huelga de 24 horas para denunciar que su trabajo enfrenta una creciente amenaza por el avance de la inteligencia artificial y otros mecanismos de automatizaci\u00f3n dentro del sistema de atenci\u00f3n. La protesta incluy\u00f3 a unos 2 mil 400 empleados del sector, quienes se\u00f1alan […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":79356,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[181],"tags":[],"class_list":["post-79355","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tech"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79355"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79355\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79357,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79355\/revisions\/79357"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79356"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}