El Gobierno de la Ciudad, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda para la Igualdad Sustantiva de G\u00e9nero, impulsa acciones concretas para fortalecer entornos laborales seguros, igualitarios e inclusivos en el sector privado; esto, mediante talleres de sensibilizaci\u00f3n en dichos temas.<\/p>\n\n\n\n
Como parte de este compromiso, se ha llevado a cabo el dise\u00f1o e impartici\u00f3n de talleres especializados dirigidos a 35 empresas y negocios locales, con el objetivo de sensibilizar a m\u00e1s de 550 trabajadoras y trabajadores en temas de igualdad laboral y prevenci\u00f3n del acoso y hostigamiento.<\/p>\n\n\n\n
Este programa ha contado con la participaci\u00f3n activa de empresas de diversos sectores: medios de comunicaci\u00f3n, salud, educaci\u00f3n, hoteler\u00eda, comercio y servicios, lo que refleja una voluntad creciente del sector empresarial por adoptar pr\u00e1cticas con perspectiva de g\u00e9nero y alineadas con los derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n
RESULTADOS QUE ABREN CAMINOS<\/p>\n\n\n\n
Entre las empresas participantes se encuentran: Grupo GUMOSA, Tribuna Comunicaci\u00f3n, EDAG M\u00e9xico, Universidad del Valle de Puebla, Office Depot, Grupo Posadas, Grand Fiesta Americana Puebla Angel\u00f3polis, entre muchas otras. La diversidad de giros empresariales participantes demuestra que la igualdad es una estrategia clave para mejorar la productividad y el clima laboral.<\/p>\n\n\n\n
Con una cobertura que ha alcanzado a 553 personas, esta estrategia representa un paso firme hacia la consolidaci\u00f3n de una ciudad m\u00e1s justa, segura y equitativa para todas y todos.<\/p>\n\n\n\n
Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso de trabajar por la igualdad sustantiva de g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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