La empresa Volkswagen de M\u00e9xico, con sede en el estado de Puebla, condicion\u00f3 la reinstalaci\u00f3n de los 10 trabajadores que despidi\u00f3 de manera injustificada a finales de 2023 y principios de 2024, pues les pide renunciar a sus derechos de libertad sindical y de expresi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En rueda de prensa, Rosario Ortiz Magall\u00f3n y Rita Robles, representantes de los afectados, dieron a conocer que como parte de la investigaci\u00f3n del Mecanismo Laboral de Respuesta R\u00e1pida, la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) solicit\u00f3 a la armadora diferentes acciones de remediaci\u00f3n a favor de las v\u00edctimas, como es el caso de su reingreso a la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Leer m\u00e1s: Secretar\u00eda del Trabajo concluye investigaciones en Volkswagen de M\u00e9xico
Esto, abarcaba regresar con las mismas condiciones que ten\u00edan, como son \u00e1rea de trabajo, salario, prestaciones y derechos establecidos en su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y en la Ley Federal del Trabajo.
A pesar de que los directivos de la firma alemana aceptaron dicho acuerdo, presentaron un convenio de reinstalaci\u00f3n en el que colocaron una cl\u00e1usula innegociable, que pide a los interesados renunciar a sus derechos de libertad sindical y de libre manifestaci\u00f3n de ideas.<\/p>\n\n\n\n
Ante esta reacci\u00f3n, los colaboradores se negaron a firmar dicho documento y enviaron un escrito a Marath Baruch bola\u00f1os L\u00f3pez, secretario del Trabajo a nivel federal, con el fin de que realice una adecuada valoraci\u00f3n de lo que dicha condicionante podr\u00eda implicar.<\/p>\n\n\n\n
Los trabajadores deb\u00edan regresar a sus puestos de trabajo con las mismas condiciones que ten\u00edan, pero Volkswagen cre\u00f3 algunas cl\u00e1usulas para ello. Foto: Julio C\u00e9sar Mart\u00ednez \/ El Sol de Puebla<\/p>\n\n\n\n
Desde su perspectiva, esto afectar\u00eda a los trabajadores, dar\u00eda una mala imagen del pa\u00eds por no respetar los acuerdos internacionales y no se cumplir\u00eda la libertad sindical.<\/p>\n\n\n\n
Durante las mesas de negociaci\u00f3n logramos obtener la reinstalaci\u00f3n de los compa\u00f1eros, pero la empresa los est\u00e1 condicionando a que renuncien a sus derechos sindicales (\u2026) Esto quiere decir que los empleados no podr\u00e1n hacer ning\u00fan tipo de acci\u00f3n que para los ojos de la empresa, sea algo prejuicio en contra de sus propios intereses
informaron.<\/p>\n\n\n\n
En la rueda de prensa se explic\u00f3 que el proceso de negociaci\u00f3n a\u00fan no concluye, ya que el gobierno mexicano y el de Estados Unidos, que fue quien pidi\u00f3 la investigaci\u00f3n, estar\u00e1n analizando el caso hasta el pr\u00f3ximo 22 de julio.<\/p>\n\n\n\n
Los trabajadores de Volkswagen recordaron que la empresa podr\u00eda recibir multas si no cumple con su parte. Foto: Julio C\u00e9sar Mart\u00ednez \/ El Sol de Puebla<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, las representantes aclararon que si la empresa Volkswagen de M\u00e9xico no cumple con lo solicitado por las autoridades, podr\u00eda ser acreedora a una multa econom\u00eda o cancelaciones de exportaciones.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, los afectados se ver\u00edan en la necesidad de recurrir a otros recursos, como son denuncias ante la directiva sindical alemana de la compa\u00f1\u00eda o al consejo de empresas alemanas, que se encarga de vigilar que las marcas de ese pa\u00eds, instaladas en otras partes del mundo, hagan valer los derechos laborales y sindicales.<\/p>\n\n\n\n
Antes de llegar a todo esto, confiamos en que la Secretar\u00eda del Trabajo velar\u00e1 por la protecci\u00f3n, respeto y garant\u00eda de los derechos humanos laborales de las y los trabajadores despedidos de Volkswagen de M\u00e9xico<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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