Las mujeres en Puebla percibieron en promedio un ingreso mensual de mil 710.92 pesos en 2023; mientras que los hombres presentaron un ingreso de 2 mil 759.66, es decir, una diferencia del 61 por ciento, seg\u00fan diagnostic\u00f3 la Universidad Iberoamericana de Puebla.<\/p>\n\n\n\n
En la presentaci\u00f3n del Cuarto Informe del Observatorio de Salarios de la Ibero sobre desigualdad de g\u00e9nero, la instituci\u00f3n dio a conocer las barreras que enfrentan las mujeres en cuanto al nivel de ingresos monetarios y salarios en el estado, algo que tambi\u00e9n se vive en todo M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n
A nivel nacional, los hombres perciben 3 mil 783.16 pesos en promedio, contra 2 mil 82.39 pesos que logran las mujeres por conceptos de ingresos generados, lo que significa un 57 por ciento m\u00e1s para los hombres por raz\u00f3n de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, la instituci\u00f3n tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que estos datos se ven reflejados en el salario, el cual en Puebla es 30.1 por ciento m\u00e1s bajo para las mujeres que para los hombres, aunque esta cifra se encuentra por debajo del promedio nacional, que es 36.9 por ciento menos.<\/p>\n\n\n\n
Cabe resaltar que el ingreso se refiere a la cantidad monetaria percibida por cualquier motivo, es decir, puede incluir el salario adem\u00e1s de otros conceptos, como son trabajos por fuera o incluso becas o pensiones; mientras que el salario se refiere a la retribuci\u00f3n monetaria que se obtiene por parte de una empresa o patr\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Lo anterior se traduce a que empresas y patrones pagan m\u00e1s a los hombres que a las mujeres, especialmente en el \u00e1mbito informal, en donde los salarios pueden variar y no necesariamente cumplir con condiciones de igualdad de g\u00e9nero y mucho menos otorgar prestaciones.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, el estudio presentado por la universidad se\u00f1al\u00f3 que, para las mujeres, es m\u00e1s complicado acceder a trabajos de direcci\u00f3n y liderazgo, algo que les dar\u00eda mejores salarios y oportunidades, pues estos son tradicionalmente acaparados por hombres.<\/p>\n\n\n\n
\u00abEn general, a las mujeres se les relega a labores cuyas remuneraciones son menores, esto debido a la legitimaci\u00f3n de roles de g\u00e9nero y falta de oportunidades para ellas\u00bb, se\u00f1al\u00f3 el observatorio al apuntar que, por lo general, los trabajos educativos, comerciales y de oficina son abarcados por el sector femenino.<\/p>\n\n\n\n
Otro gran objeto de estudio que resaltaron los ponentes fue en relaci\u00f3n a las tareas del hogar y las labores de cuidado, que por lo general son no remunerados y son absorbidos por las mujeres en la mayor\u00eda de las ocasiones.<\/p>\n\n\n\n
El Observatorio fue presentado por Miguel Calder\u00f3n Chelius, Mar Estrada Jim\u00e9nez, Marco Antonio Padilla Santiago Mar\u00eda Fernanda Bello Andrade y Hannia Faride G\u00f3ngora Compe\u00e1n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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