{"id":40781,"date":"2024-01-31T01:38:29","date_gmt":"2024-01-31T01:38:29","guid":{"rendered":"http:\/\/lahora.mx\/?p=40781"},"modified":"2024-01-31T01:38:29","modified_gmt":"2024-01-31T01:38:29","slug":"pendientes-de-resolver-34-mil-194-juicios-laborales-anteriores-a-2021-informa-el-secretario-del-trabajo-gabriel-biestro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/2024\/01\/31\/pendientes-de-resolver-34-mil-194-juicios-laborales-anteriores-a-2021-informa-el-secretario-del-trabajo-gabriel-biestro\/","title":{"rendered":"Pendientes de resolver 34 mil 194 juicios laborales anteriores a 2021 informa el secretario del trabajo Gabriel Biestro"},"content":{"rendered":"\n<p>El Secretario del Trabajo, Gabriel Biestro Medinilla, inform\u00f3 que aparecieron nuevos juicios laborales sin resolver, anteriores a la Reforma Laboral de 2021, por lo que suman 34 mil 194, y la Junta Local busca terminar con el rezago; en 2023 se obtuvieron mil 831 laudos a favor de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>En entrevista al concluir su comparecencia ante el pleno, se\u00f1al\u00f3 que el tiempo para abatir el rezago podr\u00eda ser de diez a\u00f1os una vez que han ido apareciendo juicios que no se hab\u00edan detectado.<\/p>\n\n\n\n<p>Expres\u00f3 que para este a\u00f1o ya con la nueva organizaci\u00f3n de la Secretar\u00eda, se espera que se resuelvan, m\u00e1s de seis mil, y en teor\u00eda se resolver\u00eda el tema en cinco a\u00f1os, pero al poderse recurrir a tres instancias se estiman los diez a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>Coment\u00f3 que algunos procedimientos pueden tener hasta 30 a\u00f1os y ah\u00ed est\u00e1n sin resolverse, y siendo tal la carga de trabajo, es dif\u00edcil para la Secretar\u00eda el poder atender una mayor cantidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Explic\u00f3 a los legisladores que actualmente ya no se est\u00e1n acumulando juicios ya que el objetivo del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral, es prestar servicio p\u00fablico y gratuito para que, en base al di\u00e1logo surja un acuerdo entre las partes involucradas en un conflicto laboral, sin necesidad de llegar a un juicio.<\/p>\n\n\n\n<p>Con la reforma a la legislaci\u00f3n laboral este es un procedimiento que obligatoriamente deber\u00e1 agotarse antes de presentar una demanda para exigir el cumplimiento de los derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Respecto a los temas de Covid que afectaron al personal, dijo que se tomaron las medidas preventivas, y fueron dos casos los que se presentaron en una de las siete juntas, por ello se tomaron las medidas preventivas y se cerr\u00f3 temporalmente el espacio, adem\u00e1s de hacer las pruebas al personal.<\/p>\n\n\n\n<p>Se\u00f1al\u00f3 que hubo un caso de influenza despu\u00e9s de haber hecho las pruebas, y se han reforzado las medidas de prevenci\u00f3n, y las seis juntas operan de manera normal.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la Glosa del Informe el funcionario se\u00f1al\u00f3 que se ha trabajado para combatir el trabajo infantil, e indic\u00f3 que principalmente se revisa el tema cuando es con fines de explotaci\u00f3n sexual.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Secretario del Trabajo, Gabriel Biestro Medinilla, inform\u00f3 que aparecieron nuevos juicios laborales sin resolver, anteriores a la Reforma Laboral de 2021, por lo que suman 34 mil 194, y la Junta Local busca terminar con el rezago; en 2023 se obtuvieron mil 831 laudos a favor de los trabajadores. 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