El presidente de Audi M\u00e9xico, Tarek Mashhour, reiter\u00f3 su llamado al Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi de M\u00e9xico (Sitaudi), para reanudar las negociaciones respecto a la revisi\u00f3n contractual 2024 lo antes posible.<\/p>\n\n\n\n
El mi\u00e9rcoles 24 de enero a las 11 horas se colocaron las banderas rojinegras en las puertas de la planta automotriz que fabrica la camioneta de lujo Audi Q5.<\/p>\n\n\n\n
A trav\u00e9s de una carta, enfatiz\u00f3 que la empresa est\u00e1 abierta a reanudar las mesas de trabajo con la finalidad de poner fin al conflicto, por lo que s\u00f3lo est\u00e1 a la espera de que el representante sindical acepte la invitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u201cHacemos un llamado al respeto y responsabilidad para dar fin a este conflicto laboral, por ello nuestras puertas est\u00e1n y seguir\u00e1n abiertas para reiniciar las negociaciones, siempre con el objetivo de regresar la tranquilidad y estabilidad laboral a todos nuestros audianos\u201d, se lee en la misiva.
Tarek Mashhour expuso que entre m\u00e1s se extienda la huelga, la empresa experimentar\u00e1 dificultades econ\u00f3micas en los pr\u00f3ximos 3 a\u00f1os, por ello insisti\u00f3 en solucionar la negociaci\u00f3n laboral por la que atraviesan actualmente.<\/p>\n\n\n\n
Mencion\u00f3 que la empresa en un inicio propuso tener un contrato multianual, lo cual permite una estabilidad laboral para los colaboradores y tener salarios muy competitivos en el mercado y garantizados.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, se\u00f1al\u00f3 que no fue aceptada por el Sitaudi, ya que no era lo que la base trabajadora buscaba, por lo que la empresa de manera flexible accedi\u00f3 a conversar sobre un contrato anual.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAl no llegar a un acuerdo en la Ciudad de Puebla, continuamos nuestras pl\u00e1ticas ante la autoridad laboral en la Ciudad de M\u00e9xico. Desafortunadamente hasta ahora no ha sido posible llegar a un acuerdo. Te reitero, nunca nos hemos retirado de la mesa y las pl\u00e1ticas deben continuar. Por lo anterior es importante destacar que una huelga no es un asunto personal, sino diferencias entre dos organizaciones. Las decisiones de Audi no recaen en una sola persona, sino que se toman de forma corporativa\u201d, expres\u00f3 en la minuta.
Es de mencionar que el representante legal de Audi M\u00e9xico, Oscar de la Vega, solicit\u00f3 al asesor legal del sindicato, Arturo Bl\u00e1zquez, a fin de poner en la mesa de negociaci\u00f3n un incremento mucho m\u00e1s grande dentro de los par\u00e1metros negociables.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLos invitamos a continuar con las pl\u00e1ticas de negociaci\u00f3n y a traer una nueva propuesta diferente de 15.5 por ciento, que est\u00e9 dentro de un par\u00e1metro negociable\u201d, subraya el escrito.<\/p>\n\n\n\n
La empresa y el Sitaudi no han podido llegar a un acuerdo salarial desde principios de diciembre de 2023, de acuerdo con el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) desde el primero de enero de cada a\u00f1o los t\u00e9cnicos inician con un nuevo sueldo, pero este a\u00f1o no ha ocurrido as\u00ed.<\/p>\n\n\n\n
La representatividad sindical solicita 17 por ciento de aumento al salario y la empresa inici\u00f3 sin ofrecer nada, despu\u00e9s elev\u00f3 su oferta a 4 por ciento y ahora ronda el 6 por ciento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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