El sindicato de Audi otorg\u00f3 un mes de pr\u00f3rroga a la empresa para lograr un acuerdo salarial para el 2024, as\u00ed se dio a conocer a trav\u00e9s de un comunicado, donde tambi\u00e9n se se\u00f1ala que la huelga no se llevar\u00e1 a cabo el primero de enero.<\/p>\n\n\n\n
El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitaudi) dio a conocer que la huelga no podr\u00eda realizarse, a pesar de que deb\u00eda empezar el 1 de enero, porque todos los trabajadores se encontraban de vacaciones.<\/p>\n\n\n\n
De la misma manera, el representante del Sitaudi, C\u00e9sar Orta Briones, explic\u00f3 que adem\u00e1s se otorg\u00f3 una pr\u00f3rroga que suma 30 d\u00edas, a partir del 26 de diciembre, pues se extendi\u00f3 hasta el 24 de enero del a\u00f1o siguiente.<\/p>\n\n\n\n
\u201c(\u2026) La fecha de vencimiento del estallamiento de huelga cae en d\u00eda festivo (1 de enero) y no se puede estallar huelga si no hay trabajadores laborando, adem\u00e1s de tener la fecha de arranque de producci\u00f3n el 8 de enero del 202, por tales motivos se debe hacer una pr\u00f3rroga, la cual qued\u00f3 establecida para el 24 de enero del 2024.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Con esto, los m\u00e1s de 4 mil trabajadores sindicalizados laborar\u00e1n durante enero sin conocer cu\u00e1l ser\u00e1 su acuerdo salarial y si la empresa acceder\u00e1 a sus peticiones o se mantendr\u00e1 en la postura de s\u00f3lo dar un bono de poco m\u00e1s de 7 mil pesos.<\/p>\n\n\n\n
Sindicato pospone huelga en Audi y concede un mes m\u00e1s de negociaciones
Desde el 29 de octubre, Audi tiene conocimiento de las exigencias de sus empleados: un aumento al salario del 11% y otro aumento a las prestaciones del 6, es decir, un 17% global.<\/p>\n\n\n\n
Fue hasta el 15 de diciembre cuando la empresa hizo la propuesta de un pago \u00fanico en enero de 2024 de 7 mil 464 pesos, la cual fue rechazada por el sindicato.<\/p>\n\n\n\n
El 25 de diciembre la empresa dese\u00f3 feliz Navidad y envi\u00f3 de vacaciones a sus empleados, pero ahora no pueden emplazarse a huelga porque se encuentran fuera de la planta.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, Orta Briones se\u00f1al\u00f3 que al tratarse de una revisi\u00f3n contractual, todos los trabajadores deben votar a favor o en contra de las propuestas, por lo que si la mayor\u00eda no est\u00e1 de acuerdo se seguir\u00e1 sometiendo a votaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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