El Sindicato \u00danico de Trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (SUTISSSTEP) rechaz\u00f3 la propuesta del 5.5 por ciento de aumento al salario, al se\u00f1alar que no fue sometido a consulta de los trabajadores, por lo que incumple lo establecido en la Ley.<\/p>\n\n\n\n
Maribel L\u00e1zaro Ju\u00e1rez, secretaria general del SUTISSSTEP, acus\u00f3 que la Direcci\u00f3n General del nosocomio cancel\u00f3 las mesas de negociaci\u00f3n para abordar el aumento salarial, las prestaciones y las modificaciones al Contrato Colectivo de Trabajo sin otorgar alguna justificaci\u00f3n, a pesar de que en estas mesas participaba personal de la Secretar\u00eda del Trabajo y Gobernaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con la Reforma Laboral de este 2023, la direcci\u00f3n del ISSSTEP est\u00e1 obligada a realizar una consulta a la base trabajadora respecto al incremento salarial y beneficios para los empleados del sector salud sin que exista una fecha l\u00edmite, puesto que el acuerdo entre autoridades y sindicato ser\u00e1 retroactivo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDicho aumento no puede ser otorgado s\u00f3lo por voluntad de las autoridades, la base trabajadora tiene el derecho y la obligaci\u00f3n de expresar su opini\u00f3n, su acuerdo o desacuerdo, por medio de una consulta y dar as\u00ed legalidad al convenio\u201d, se\u00f1al\u00f3.Mediante un comunicado, la l\u00edder del SUTISSSTEP afirm\u00f3 que tienen disposici\u00f3n al di\u00e1logo y negociaci\u00f3n con las autoridades del ISSSTEP para lograr acuerdos; sin embargo, destac\u00f3 que el emplazamiento a huelga est\u00e1 vigente y contin\u00faa el proceso legal ante las autoridades federales para no afectar el Contrato Colectivo de Trabajo de este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
La respuesta del SUTISSSTEP se da luego de que la tarde del mi\u00e9rcoles, el director general del ISSSTEP, Amaury Alejandro Trejo Rivas, anunciara a trav\u00e9s de un comunicado que el incremento del 5.5 por ciento directo al salario fue aprobado por unanimidad de votos de la Junta Directiva, al tiempo que manifest\u00f3 finanzas sanas y respeto a los derechos de los empleados. (JC)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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