{"id":14586,"date":"2022-10-10T01:57:28","date_gmt":"2022-10-10T01:57:28","guid":{"rendered":"http:\/\/lahora.mx\/?p=14586"},"modified":"2022-10-10T01:57:29","modified_gmt":"2022-10-10T01:57:29","slug":"aumento-a-los-salarios-minimos-representa-un-bajo-costo-laboral-para-las-empresas-conasami","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lahora.mx\/index.php\/2022\/10\/10\/aumento-a-los-salarios-minimos-representa-un-bajo-costo-laboral-para-las-empresas-conasami\/","title":{"rendered":"Aumento a los salarios m\u00ednimos representa un bajo costo laboral para las empresas: Conasami"},"content":{"rendered":"\n<p>La Direcci\u00f3n T\u00e9cnica de la Comisi\u00f3n Nacional de los Salarios M\u00ednimos (Conasami), present\u00f3 al Consejo de Representantes el Informe Mensual sobre el Comportamiento de la Econom\u00eda del mes de septiembre, en el que se incluye un an\u00e1lisis del costo laboral de los incrementos de los salarios m\u00ednimos negociados en a\u00f1os previos.<\/p>\n\n\n\n<p>En la antesala de la discusi\u00f3n que habr\u00e1 de darse sobre el incremento de los salarios m\u00ednimos de 2023, la Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos (Conasami) present\u00f3 un an\u00e1lisis del costo laboral de los an\u0303os previos, donde se demuestra que \u00e9ste ha sido m\u00ednimo para las empresas y por ende su impacto en la inflaci\u00f3n es sumamente reducido.<\/p>\n\n\n\n<p>Para el an\u00e1lisis se utilizan datos p\u00fablicos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a diciembre del an\u0303o previo al inicio de vigencia de los nuevos salarios m\u00ednimos; \u201cpor ejemplo, una persona trabajadora que en diciembre de 2021 ganaba 150 pesos diarios requirio\u0301 de 22.87 pesos diarios adicionales para llegar al nuevo salario m\u00ednimo de 172.87 pesos diarios. que entro\u0301 en vigor en enero de 2022; esos 22.87 pesos representan el 15.2% del salario que ya se le pagaba. Aplicando este procedimiento, es posible estimar el costo para el mercado laboral formal\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, detalla la Conasami, el costo laboral en 2019 en la mayor\u00eda de las entidades del pa\u00eds fue de 0.12%,ya que el aumento a los salarios fue de 16.2%; mientras que en ese a\u00f1o se creo la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) con un incremento de 100% para pasar a 176.72 pesos diarios, reportando un costo laboral de 3.88 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2020 el incremento fue de 5% en la Zona Libre de la Frontera Norte para quedar en 185.56 pesos diarios y de 20% en el resto del pai\u0301s para llegar a 123.22 pesos diarios. El costo laboral fue de 0.01 y 0.39% para cada zona, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2021, en el contexto de la pandemia de Covid-19, el incremento fue de 15% en ambas zonas y quedo\u0301 en 213.39 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte y 141.70 pesos diarios en el resto del pa\u00eds. Ese an\u0303o el costo laboral fue de 0.7% en el norte del territorio y 0.4% en el resto del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Para 2022 se otorgo\u0301 un incremento de 22% en ambas zonas, con lo que quedo\u0301 en 260.34 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte y 172.87 pesos diarios en el resto del pai\u0301s. El costo laboral fue de 1.8% en la Zona Libre de la Frontera Norte y de 1.2% en el resto del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Es por esto que la Conasami considera, que, dado el bajo costo para las empresas que ha tenido el incremento del salario mi\u0301nimo, el impacto que \u00e9ste puede tener en la inflaci\u00f3n es m\u00ednimo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direcci\u00f3n T\u00e9cnica de la Comisi\u00f3n Nacional de los Salarios M\u00ednimos (Conasami), present\u00f3 al Consejo de Representantes el Informe Mensual sobre el Comportamiento de la Econom\u00eda del mes de septiembre, en el que se incluye un an\u00e1lisis del costo laboral de los incrementos de los salarios m\u00ednimos negociados en a\u00f1os previos. 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