El d\u00eda de hoy se pondr\u00e1 a discusi\u00f3n en la la Comisi\u00f3n del Trabajo del Cenado, una reforma para elevar los d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o. Ya que actualmente solamente se dan seis d\u00edas por a\u00f1o,
Segun el \u201cArt\u00edculo 76. Los trabajadores que tengan m\u00e1s de un a\u00f1o de servicios disfrutar\u00e1n de un per\u00edodo anual de vacaciones pagadas, que en ning\u00fan caso podr\u00e1 ser inferior a seis d\u00edas laborables, y que aumentar\u00e1 en dos d\u00edas laborables, hasta llegar a doce, por cada a\u00f1o subsecuente de servicios.
Despu\u00e9s del cuarto a\u00f1o, el per\u00edodo de vacaciones aumentar\u00e1 en dos d\u00edas por cada cinco de servicios\u201d
<\/p>\n\n\n\n
Reforma laboral de vacaciones
El art\u00edculo 77 que acompa\u00f1a al cap\u00edtulo IV de dicha ley titulado \u00abVacaciones\u00bb, menciona que los trabajadores que presten servicios discontinuos y los de temporada tendr\u00e1n derecho a un per\u00edodo anual de vacaciones, en proporci\u00f3n al n\u00famero de d\u00edas de trabajos en el a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
El art\u00edculo 78 dice que los trabajadores deber\u00e1n disfrutar en forma continua seis d\u00edas de vacaciones, por lo menos.<\/p>\n\n\n\n
En el art\u00edculo 79 se especifica que las vacaciones no podr\u00e1n compensarse con una remuneraci\u00f3n. Sin embargo, si la relaci\u00f3n de trabajo termina antes de que se cumpla el a\u00f1o de servicios, el trabajador tendr\u00e1 derecho a una remuneraci\u00f3n proporcionada al tiempo de servicios prestados.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, en el art\u00edculo 80 se puede leer que los trabajadores tendr\u00e1n derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el per\u00edodo de vacaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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