Técnicos de Volkswagen definen hoy su futuro entre aceptar la propuesta salarial o estallar en huelga

Puebla, Pue. – Este jueves, los técnicos de Volkswagen de México se encuentran ante una decisión crucial: aceptar un incremento global del 13.16 por ciento al Contrato Colectivo de Trabajo con una vigencia de dos años, o rechazar la propuesta para irse a la huelga, tal como se estipula en la boleta de consulta.

De acuerdo con testimonios de diversos sindicalizados adheridos al Sitiavw, el diseño de la boleta generó inconformidad debido a que incluye la huelga como una opción directa, lo que, a su juicio, limita y condiciona las alternativas de negociación.

CCE de Puebla respalda a Volkswagen ante rechazo de técnicos

El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Puebla ha manifestado su respaldo a la armadora alemana ante la tensión laboral generada por la postura de los trabajadores frente al convenio salarial a pocos días de la consulta.

“La dinámica tendría que ser simple: o se acepta el convenio o no se acepta; lo que proceda después se entiende como la posibilidad de huelga una vez concluida la prórroga”, externaron los técnicos inconformes.

Asimismo, los trabajadores anticiparon que el resultado final de la votación será sumamente cerrado. Mientras un sector estima que hasta el 55 por ciento de la base podría sufragar en contra, otros consideran que primará la cautela para evitar presiones financieras al cierre del año, lo que validaría el convenio acordado entre el secretario general del Sitiavw, Hugo Tlalpan, y los directivos de la empresa.

Otro de los puntos de fricción señalados por la plantilla laboral es la carga de tener que definir el futuro de los 611 técnicos que permanecen despedidos, a pesar de las promesas del sindicato de garantizar su reincorporación en 2027 vinculada al inicio de la producción del modelo Golf.

La jornada democrática de consulta se lleva a cabo este 15 de octubre en las instalaciones de la Nave 25, con un horario continuo de las 04:30 a las 18:00 horas, abarcando ya la participación del primer turno. Con el propósito de optimizar la afluencia y garantizar la asistencia, la representación sindical implementó un sistema de transporte en modalidad de carrusel, facilitando el traslado de los operarios desde sus áreas de trabajo hasta la zona de votación y viceversa.